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关注敬业度,你可能错了

作者:尚春萍敬业度企业管理者全球范围员工

摘要:企业最希望拥有什么样的员工?百分之一百的企业管理者都希望拥有敬业度高的员工。遗憾的是,在全球范围内,员工敬业度在过去的30年里从未超过20%。是企业文化的问题?还是培训的问题?还是灵活用工不靠谱?

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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