作者：王飞设计勘察企业电子信息技术人力资源信息化
摘要：在我国科学技术飞速发展、计算机系统及相关信息数据库建设不断革新之下,设计勘察企业的人力资源管理也呈现的新的态势。在传统的人力资源管理中,却是存在着人力资源利用率低、工作效率低下、体系化、系统化不足等问题。而在我国的设计勘察企业之中引入电子信息技术,能够有效地帮助企业节约人力成本、提高与工程勘察的契合度。但是近年来在我国的设计勘察企业引入电子信息技术的过程中,却出现了许多问题。对此,本文将以设计勘察技术的人力资源管理特点为基础,对于电子信息技术在其中的应用进行具体分析。
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