作者：赫连雅馨; 张华精细化管理模式高校档案管理
摘要：精细化管理的文化思想来自于发达国家公司管理的理念,把管理工作具体、程序化,同时看重执行的力度。"细节决定是否成功",重视高校档案管理的精和细这两方面,就是档案管理精细化、规范化和个性化。以精细化管理办法为基础,完善高校的档案管理工作。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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