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首页 期刊 人力资源 常州市探索公立医院薪酬制度改革实践【正文】

常州市探索公立医院薪酬制度改革实践

作者:毛浩丹; 冯琰公立医院薪酬改革

摘要:基于常州市卫生健康委直属公立医院薪酬制度改革的实践探索,总结了常州市公立医院薪酬制度改革的主要举措,分析了存在的困难和问题,并提出了对策措施,为进一步调动卫技人员积极性,加快推进城市公立医院管理制度综合改革提供借鉴。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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