HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

财务视角看企业人力资源管理策略

作者:王美芹账务管理视角下企业人力资源策略研究

摘要:现阶段,随着我国经济的飞速发展,社会各企业之间的竞争也愈来愈激烈。而企业财务管理是推动市场经济发展的主力,企业人力资源管理影响着企业的生存与未来发展,因此,财务管理视角下的企业人力资源管理对提高企业自身的综合实力有着重要的作用,本文就财务管理视角下对企业人力资源管理进行了策略研究,以供同行参阅。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

杂志详情