作者：张瑾华工匠精神
摘要：国家经济转型升级和企业持续稳定发展的需求呼唤着工匠精神的培育和传承,而"师带徒"是工匠精神培育和传承的最佳模式。本文梳理了工匠精神的内涵,从工匠精神的传承视角阐述了企业"师带徒"模式的发展轨迹和现实问题,并为企业建立有效的"师带徒"模式提供建议。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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