作者:李永超职场人人到中年信用卡朋友圈刚柔并济车贷裁员中年员工
摘要:前段时间,"那些被辞职还假装上班的中年人""大裁员34万人背后:人到中年,崩溃无声!""公司不是家"等类似的文章刷爆朋友圈,讲述的大都是职场人(中年员工)被动失去工作的故事。职场中年人面临的困境是"上有老下有小","房贷、车贷、信用卡",需要一份稳定的工作,一份不错的收入;企业应该亦是如此,需要稳定的业务增长,不错的利润。但是,理想很丰满,现实很骨感。
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《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。
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