作者：王波国有企业激励约束绩效考核
摘要：随着国资国企改革的推进,激励约束机制与绩效考核的相得益彰作用就显得越来越重要。为此,应推进二者有机融合,以充分调动各方面的积极性、能动性,促进增强国有企业的竞争实力。
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