作者：辛鹏企业办公室工作效率综合素质能力水平
摘要：随着时代与经济技术的发展进步,办公室在企业的日常工作中扮演的角色变得越发重要,尤其是综合办公室,它承担了涉及企业管理中诸多门类的工作内容,进一步突显出了办公室的独特作用。本文从企业与员工两方面分析了如何提升企业办公室人员的工作效率以及综合素质。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
省级期刊
人气 252710 评论 70
人气 190572 评论 74
人气 190090 评论 73
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 79048 评论 60
