作者：张学聪诚信财务制度不道德行为企业文化管理人员决策流程领导力管理者
摘要：大量研究表明,员工违规甚至犯罪的根源并非制度,而是低下的领导力和漏洞百出的企业文化。管理者应雇佣正直的管理人员,创建降低非法或不道德行为出现概率的决策流程,倡导透明、公开的财务制度。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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