作者:王丹君员工敬业度价值人力资源使用效果发展趋势hr企业
摘要:如果有一本HR专用的人力资源大事件年历,相信一定少不了员工敬业度这个调查项目,它早已成为许多企业每年必做的项目之一。员工敬业度调查从首次被提出到如今已有30年,它的使用效果如何?又有哪些发展趋势?
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《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。
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