中国联通ceo培养集团总部管理人员管理机构人才数量创新领域
摘要：“中国联通混改是‘真瘦身健体’‘真市场化用人’。”近日,在国企公开课100讲中,中国联通董事长王晓初重点谈到中国联通混改情况。据他介绍,中国联通混改,集团总部部门减少37%,各级管理机构减少各级管理人员首聘退出率达14.3%;但是,创新领域人才数量由7000人增加至1.6万人。
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