作者：王秀娟完善人力资源制度优化内部控制环境
摘要：企业管理的理论和实践表明,内部控制环境是企业欺诈的重要原因之一,现代化基层医院(以下简称为医院)亦是如此,因此,为了改善基层医院缺乏活力的现状,应从医院的内部控制系统入手,而优化医院的内部控制环境,人力资源制度的优化就是重中之重。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
省级期刊
人气 252463 评论 70
人气 190322 评论 74
人气 190043 评论 73
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 78523 评论 60
