作者：张国军企业思政工作水平策略
摘要：随着经济全球化的发展,企业内的竞争越来越激烈,为了企业更好的发展,需要在企业内部贯彻好'可持续发展观',认真开展思政工作。企业部门间的凝聚力、部门与部门之间的凝聚力和企业内部人员的整体思想水平,需要通过有效的思政工作来得到保障。如今的社会在快速的进步中,企业需要转变观念,针对企业的思政水平的具体情况进行分析,结合先进的思政工作管理理念,提出有针对性的、有效的策略。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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