HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

用户导向,人力资源管理的未来

作者:丁威用户导向人力资源管理店铺设计客户需求自我欣赏商业模式点击率电商

摘要:有人说在中国电商打败实体是因为低廉的价格,也有人说在中国实体败给电商是因为高昂的房租,但细心研究就会发现,如果中国实体真的输给电商一个回合,那么主要原因既不是价格也不是房租,而是深入骨髓的用户导向。是的,电商从诞生之日起就已经将用户导向深入骨髓了,而实体还在自我欣赏与自我满足中寻找慰藉,电商围绕客户需求做店铺设计、商品详情,唯一的标准是点击率,如果点击率存在问题就立即优化甚至推倒原来的设计重做。如此高度围绕客户喜好考虑的商业模式没有理由不取得快速发展。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

杂志详情