作者：徐行工时制度用人单位劳动者不定时工作制综合计算工时制劳动合同综合计算工时工作制
摘要：2018年5月,国家特殊工时管理改革试点会议在深圳举行。会议强调,此次改革旨在创新特殊工时管理方式,强化事中事后监管,完善协商协调机制,保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。工时制度改革最重要的作用是让用人单位在生产方式上,特别是用工方式上能够取得更合理的资源配置,同时,通过工时改革,劳动者的权益也能够得到良好的维护。目前,常见的工时制度主要有三种:标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制。
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