作者：张兰君; 张瑾冬薪酬策略绩效考核管理者首因效应无意识系统心理学
摘要：瑞士著名哲学家、分析心理学创始人荣格提出:'内驱力就是人们内在的动力,是个体在环境和自我交流的过程中产生的,具有驱动效应的,给个体以积极暗示的生物信号。'每个人都有内驱力,它是人们追求实现某一目标的力量。内驱力一旦形成,会对人们形成持续稳定的影响。当员工内在动力足够强时,其被激发的潜能所发挥出来的能力更强大。一个好的管理者可以洞察员工的内驱力源于何处,并且给予积极的反馈,增加其内在驱动力。
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