作者：乔晓猛人事争议仲裁委员会解除劳动合同命令服从百货公司公司规章制度财务科长员工手册
摘要：劳动者刁某1996 年4 月入职某百货公司,先后在卖场核算科、财务科、团购部工作。2012年7月担任财务科长。2015年1月8 日,该公司以刁某严重违反公司规章制度以及员工手册规定为由,与刁某解除劳动合同。刁某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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