作者：孙涛测评体系干部评价电力有限公司人才队伍建设公司管理人才能力国家电网测评技术
摘要：近年来,国家电网江苏省电力有限公司大力加强管理人才能力测评体系建设,为公司管理人才队伍建设提供了大量的测评技术和资源支持。尽管如此,如何把握测评在干部评价中的价值定位,找准测评应用成效与干部培养、考评、使用的关键结合点,仍然是在实践中不得不考量的一项重点。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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