作者：江凤香初创企业绩效体系设计绩效管理绩效研究小微企业相对劣势企业间
摘要：随着经济的快速发展,企业间的竞争也日趋激烈,在这种背景下,对企业的绩效研究变得越来越重要。然而对处于相对劣势的小微企业而言,在初创阶段如何进行有效的绩效管理,不仅是一项管理难题,更关乎企业未来的走向。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
省级期刊
人气 252872 评论 70
人气 191433 评论 74
人气 190252 评论 73
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 79578 评论 60
