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争夺人才红利“抢人大战”提前打响

人口红利人才人大计算机科学与技术电子信息自动化毕业生学校

摘要:“以为十月来招人,不晚了,没想到需要的电子信息、自动化、计算机科学与技术的毕业生还是被‘抢购一空’,要是早来就好了!”一位HR在微信群里抱怨。不管来早来晚,还得咬着牙招聘,这个学校的人才被抢光了,就接着去下一个高校路演,各种看家本领全部拿出,自家研发的飞机飞到学校表演,科研专家亲自宣讲……今年秋招在高校提前进行,既是去年以来“抢人大战”的延续,也反映出人口红利正在被人才红利所取代。为此,作为企业该如何面对呢?

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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