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劳动用工,以规范促和谐

作者:孟伟全国人民代表大会常务委员会劳动用工人力资源管理理念中华人民共和国和谐用工单位劳动关系劳动合同法

摘要:一、劳动关系的两大变化 2013年7月1日出台的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,进一步增强了对劳动者的庇护力度,用工单位的人力资源管理成本有所抬高,人力资源管理理念面对颠覆性的整合,企事业单位人力资源管理乃至用工单位的全面经营管理必将受到深远影响.用工单位和员工应正确认识劳动关系的两个新变化:

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人力资源

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