作者：陈燕人事档案管理选拔培训人才依据
摘要：人事档案管理既是全面详尽记录企事业单位员工成长发展的基础工作,也是为选拔培训人才提供可靠依据的关键职务.因此做好人事档案管理必须兼顾政治思想、工作业务与学习各方素质的全面提升,才能更好地服务于决策管理,促进集体与个体更加良好地发展.
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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