作者：郝仕杰中小企业大数据人力资源
摘要：在我国经济市场快速发展过程中,中小企业之间的竞争越来越激烈,在残酷的市场竞争下,中小企业想要在市场中生存下去,就需要提高自身的竞争力.在竞争力提升中,人力资源管理是重要的影响因素,做好这一管理工作,能够促使中小企业内部的人力资源实现优化,提高各项工作的落实效率.人力资源管理非常重要,大数据为中小企业的人力资源管理提供了新的方向,本文将探讨大数据背景下中小企业的人力资源管理.以此来保证人力资源管理质量的提升,促使这一管理工作的开展能够为中小企业提高竞争力提供助力.
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