作者：孙伟琴职业发展管理人员国内外高校行政管理队伍薪酬
摘要：目前国内高校管理人员的职业发展路径相对于教师而言尚不完善清晰,本文通过国内外高校管理队伍现状比较分析,注重介绍本人赴港学习时了解到的香港高校管理队伍职业发展情况,试图从考评、薪酬、培训等环节入手,对国内高校行政管理队伍的培养、开发与管理等作探索,提升高校管理人员的职业发展.
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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