作者：张黎; 梁明辉学术创业高校教师创新
摘要：以吉林省320名高校知识员工为调查对象,分析其学术创业参与状况.结果显示,高校知识员工总体学术创业参与度不高,不同类型的学术创业活动在性别、学科类别、职称等方面的分布差异显著.应采取更有效的激励措施,引导和鼓励吉林省高校知识员工更广泛的参与到各类学术创业活动之中以促进区域经济和社会发展.
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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