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以竞赛带动教学的BIM教学模式研究

作者:杨扬; 李鸿旭; 张旭昌以赛带学bim教学教学模式

摘要:以竞赛带动教学是在BIM教学探索阶段通常使用的教学模式.本文通过分析“以赛带学”模式存在的问题,探索改进“以赛带学”模式的主要途径,为“以赛带学”模式过渡到全面日常教学模式提供理论参考.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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