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现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策

作者:谭子文现代人事档案管理问题对策

摘要:本文分析了现代人事档案管理中存在的问题,并提出了解决对策,人事档案对于企业、事业单位有着重要作用,通过人事档案不仅能够便于企业、事业单位领导对于人才的了解,还能对人才价值进行有效挖掘,使其价值得到全面展现,但受传统观念的影响,一些企业、事业单位领导缺少对人事档案管理的重视,没有把其落实到具体工作中,导致管理效率较低.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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