作者：熊亮大数据时代企业人力资源管理创新
摘要：企业人力资源管理关系到企业的运行效率,在现今的企业人力资源管理中,越来越多的融入了时代特征,即在大数据下开展人力资源管理活动,这极大的改善了企业人力资源管理效率.本文基于大数据时代的基本特征,对当前企业人力资源现状以及顺应时代潮流对企业人力资源管理进行创新的具体策略进行了详尽的探讨.
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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