作者：叶秀瑜互联网思维企业人力资源人力资源管理
摘要：我国已经进入了互联网时代,使我国各个企业的传统人力资源管理方式得到了翻天覆地的改变,进而使得互联网思维得到了应用和发展.另外,互联网思维的出现和应用使得我国各个企业的人力资源管理工作带来了极大的变革.因此,在这一背景下,文章对互联网思维下的企业人力资源管理工作进行详细探究.首先,文章对互联网思维进行了简要的概述,而后总结了互联网思维下的企业人力资源管理趋势,最后为提高互联网思维下的企业人力资源管理工作水平提出了几点针对性策略,进而为企业人才招聘工作提供良好的帮助.
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