作者:胡雪峰沙特籍员工管理跨文化交流对策
摘要:随着世界经济的不断融合,企业跨国经营已经成为一种新常态,面临不同国籍人员构成的群体,文化差异较大,尤其是本地员工的管理,凸显出但许多问题,本文以沙特钻井项目管理部为例,分析了沙特籍员工管理中的困惑,对凸显问题的原因进行深入探究,在深入分析原因的基础上提出了沙特籍员工管理及跨文化交流的对策.
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