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防范员工滥用辞职权

作者:陈思颖辞职权员工防范解除劳动合同劳动者用人单位权利

摘要:《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,保障了劳动者的辞职权.但因辞职权的行使并未加以任何限制条件,在实践中时常发生劳动者辞职后又找各种理由反悔的情形,着实让用人单位疲于应对、难以招架.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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