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AI时代,管理咨询“智”升级

作者:应心凤管理咨询行业企业管理方式人工智能技术ai人力资源咨询服务分布式计算

摘要:新技术带来了企业管理的变革,而人工智能与人力资源结合引领企业管理的创新,已经成为智能化企业管理的必然趋势.因此,对于人力资源管理咨询行业来说,企业管理方式的变革必然会对业务模式、方法、效率等诸多方面产生重要影响.随着云计算、大数据、分布式计算等技术的发展,人工智能技术再次被推向高潮,如何利用人工智能技术辅助人力咨询服务,为现代企业提供更完善的服务,是人工智能时代面对的-个新领域问题.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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