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企业档案管理,盘活“老字号”

作者:朱海涛企业档案管理经济全球化趋势盘活市场经济企业发展温故知新老板

摘要:路过一家开业一年的奶茶店,牌子上赫然写着,距离百年企业还有99年。点赞老板幽默之余,老板的志向更值得钦佩。不想成为"老字号"企业的不是有情怀的企业。然而,在经济全球化趋势不断增强、市场经济快速发展的环境下,现有的"老字号"企业却正经历着成长的烦恼。想要重振"老字号"雄风,不妨翻翻曾经的企业档案,那里记载了"老字号"企业发展的全过程,或可对企业的振兴和发展起到温故知新的作用。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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