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高校教师“柔性”评价稳推进

作者:李丽琴高校教师评价阶段世界一流大学拔尖创新人才科学研究水平人才评价体系学科建设一流学科

摘要:2015年10月国务院印发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》提出,加快建成一批世界一流大学和一流学科,建设一流师资队伍,培养拔尖创新人才,提升科学研究水平,传承创新优秀文化,着力推进成果转化。由于当前高校教师的评价机制还处于刚性评价阶段,在创建"双一流"高校的过程中,高校教师的人才评价体系也亟须完成从"硬"到"软"的顺利转身。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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