非全日制劳动关系用工风险提示

作者：李闯非全日制用工劳动关系风险提示兼职人员法律法规工作时间用人单位

摘要：我公司最近想要招用一批兼职人员,操作上有哪些需要注意的地方？首先,需要明确什么是＂兼职人员＂？我国在法律层面上还没有＂兼职＂的概念,在劳动法律法规中概念与＂兼职＂比较接近的是非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条明确,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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