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巧用九型人格做好人才管理

作者:刘昌生人才管理人格巧用个人发展取长补短测评工具自我成长大智慧

摘要:性格只是特点,不是优点,也不是缺点。个人发展要扬长避短,在组织发展中更要注意取长补短。龙生九子,各不相同中国人夸一个人,会用"明智"这个词。那么什么是明智呢?老子曰:"知人者智,自知者明。""知人"和"自知"中,"知"的一个重要方面就是知性格。性格型态学又称九型人格,是一个古老的性格测评工具,多用于个人的自我成长。其基本理论认为,人有三大智慧中心:脑、心和腹,每个智慧中心包涵三种性格,由此形成九种性格,分别用数字1-9表示。

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人力资源

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