核心竞争力简约现代管理学大前研一决策管理者德鲁克世界
摘要：有效的管理者不做太多决策,他们所做的都是重大的决策;他们需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;他们需要的是好的决策,而不是巧的决策。——现代管理学之父彼得·德鲁克你凭什么胜出？未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力,你唯一的依恃,就是专业。——日本战略之父大前研一
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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