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玩游戏 促业绩

作者:Gail; Dutton; 胡德良(译)销售主管业务操作牙科诊所新入职领导力财政收支游戏课程债务总额

摘要:案例之一销售实验室实现畅销愿望在全国销售中心,美国足球大联盟(MLS)利用游戏来激励新入职的销售代表。结果,从实质上实现了畅销的愿望。跟没有参与培训的代表相比,通过培训的代表在销售方面提高了近40%的业绩。这些课程以提供销售基本原理教学为主,包括社交媒体战略、在线销售战略、电话销售战略和面对面销售战略等,教学对象是新入职的销售主管,他们将要到北美20个足球大联盟俱乐部中的一个俱乐部参加工作。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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