作者：齐向宇管理者李海峰人岗匹配领导力创始人
摘要：受邀参加好友公司的年会,一曲《王妃》嗨翻全场,在场的女同事疯狂地甩起手中的荧光棒。'这个程序员平时像个闷葫芦似的,怎么唱起歌来这么man。'花痴好友在嘈杂的舞台下对我说。'人都是有多面性的,你别总戴有色眼镜看人嘛。'好友努努嘴挑了一下眉毛,继续沉浸在嗨曲中。好友的疑问实属正常。我们经常会发现那些单向度的人格,开朗的、无趣的、张扬的、稳重的……
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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