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拒做“角落生物”,成为故事“达人”——助读《故事思维》

作者:程晓莉我是谁领导者故事思维

摘要:每个人可能都是有故事的人,但并不是每个人都擅长讲故事。相较于令人昏昏欲睡的数据和各种假大空的职场套话,讲述你自己的故事更容易建立信任和激发人们的想象力。人类天生有一个共同爱好,那就是听故事。孩童时代,我们迷恋《白雪公主》《绿野仙踪》这样的童话故事;成年后,又被漫威动画里的超级英雄们所折服。人类爱听故事的天性,决定了无论在何种场合,生动的故事总是胜于枯燥的说教。尽管如此,我们中的大多数人却习惯于躲在角落里——开会时坐在尽量靠角落的位置.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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