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策之以道

主人翁世界本职工作上帝事事员工公司

摘要:世界上没有一个上帝能保证我们是常胜将军,我们又怎么保证员工能终身在公司工作呢?所以我建议从现在开始,员工们少一些主人翁意识,多一些打工心态……一部分员工的主人翁精神太强,进入公司后事事关心,但自己的本职工作却做不好,工作突然被调整,心里想不通。须知,每个人在公司的地位是以本职工作做好来确定的。——华为总裁任正非.

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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