作者：魏浩征
摘要：怎么看待人员优化提到大规模裁员,企业通常不会使用'裁员'这个词,而是用'人员优化'来表达。以华为、阿里巴巴、乐视、海尔四家优秀的企业为例,上述每家企业都发生过非常有代表性的人员优化案例。马云有一句经典的话叫做'开除人心要善、刀要快',尤其是后半句话HR们可能都深有体会。笔者所接到的项目中,不管是规模性的还是个体性的辞退,老板都希望动作越快越好。但马云又说'心要善',又要
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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