作者：周琪高管心思bosscoo短信hrd空降公司
摘要：“我们新来的COO又走了，生无可恋。”大清早我就收到了华华的短信，老实说这是半年以来华华发给我的第三条一模一样的短信，我真想说：华华，你这短信是直接复制的么？华华是一家公司的HRD，我想此时她应该正在被大Boss约谈着。关于空降高管的问题，此前我看过一份调查报告，说是空降高管六个月内的流失率高达70%，看来空降高管流失不是一个简单的个案。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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