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做聘用顾问要具备哪些能力

作者:李易桐电子元器件行业分析能力顾问聘用关键人才生产企业生产厂商

摘要:某光电企业希望在业务战略转型时期引进关键人才。董事长委托我们公司猎聘一些本行业的核心价值链上的人才,包括产品研发、销售、生产的人才。我们通过行业分析发现,光电行业是一个技术密集、资金密集和劳动力密集的行业。产业链的上游为原材料生产企业,中游为光学光电子元器件和模组生产厂商,采用上游原辅材料制造球面、非球面镜片、各种滤光片等光学光电子元件。产业链下游为各类终端产品生产厂商,采用中游的元器件和模组生产消费类电子和安防设备等终端产品。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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