作者：纪超职业资格资格证书考试用人单位职业人员人力资源服务职业经理人合格考试职业操守职业方向行业知识
摘要：金三银四,又到了招聘旺季。细心观察不难发现,用人单位的招聘公告中强调各种职业资格的条款越来越少,国家也在大力度地对职业资格认证进行削减,对于那些热衷考证的人来说,似乎缺少了证明自己的凭证,而那些本来就没有证书的人来说,也缺少了对标的标准。问题来了,没有了职业资格证的职业人员,怎么证明自己的能力呢？
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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