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组织“社群化”,唯变所适

作者:李妮社群化非摩擦经济农业时代百强榜吴晓波财经作家人力资源工作心灵深处勒维招聘工作

摘要:何谓社群?按照美国作家勒维斯在《非摩擦经济——网络时代的经济模式》中的观点,每个人心中都有原始的部落情结,"一个成功的营销必须迎合我们心灵深处的那种农业时代的部落意识"。换言之,未来,企业将逐渐成为拥有相同价值观的"同类人"聚集在一起的社会群体。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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