作者：朱俊峰企业文化企业战略集体活动文化墙人力资源管理信息流通工作标准行事风格传统管理理论战略匹配
摘要：亦虚亦实的企业文化说起企业文化建设这件事,很多人都觉得这东西很虚。企业嘛,赚钱才是硬道理,搞什么文化嘛。就算去问HR,HR也会说,我们做了很多与企业文化相关的工作啊,比如编写了员工手册,建了文化墙,美化了办公环境,每年都有员工关怀和集体活动,还表彰优秀员工,有各种节日福利、员工月度生日会……这些算企业文化建设吗？不用怀疑,这些都有必要。但是仅有这些是不够的。企业文化可以通过行为反映出来企业文化是企业贯彻始终的价值理念,是企业的最高领导所倡导和鼓励的信条,以及在实践中真正身体力行的价值观和经营理念。
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