作者：李永超人力资源成本工资成本劳动合同员工关系管理最低工资标准保险费率用人单位离职成本社会保险费用法定工作时间
摘要：自《劳动合同法》实施以来,有关《劳动合同法》导致劳动力市场灵活性降低、企业用工成本增加争议不断,甚至当前经济形势下滑亦有《劳动合同法》的原因。那么,《劳动合同法》对企业用工成本有哪些方面的影响？这些影响在多大程度上增加了企业的用工成本？谈到人力资源成本,很多人首先想起来的是企业支付给职工的工资成本、福利成本等,在控制人力资源成本时往往优先考虑的是降低工资、缩减福利,其实这些都是对人力资源成本理解存在误区。
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