作者：王奇人力资源会将hr郝云企业优势能力要素从业经历员工关系职业经理人黄晓
摘要：＂职业树上,有阳光溢着;职业树下,有风动的斑驳,在专业的护栏旁进进出出……＂你是否听过这首小诗？从全球趋势来看,未来企业的人力资源部门可能会逐步精简,大型企业会将部分人力资源模块外包出去,小企业本身也并不需要太多HR。那么,由于日常工作比较琐碎,岗位本身就很容易被替代,HR很有可能会在未来的某一天面临失业。这就需要业内人士居安思危,用长远规划去审视自己：＂如果明天公司不需要HR了,我还能去做什么,我的专业、价值、
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